• El oficial mayor de
la dependencia, Marcos Bucio Mújica, con la representación del titular de la
SAGARPA, Enrique Martínez y Martínez, inauguró la Reunión Nacional de
Capacitación 2013, donde señaló que este año se trabaja un nuevo sistema para la
formación de servidores públicos, con estándares internacionales.
• Aseveró que son
compromisos para transitar hacia un nuevo marco de desarrollo el otorgar
incentivos en lugar de subsidios, ser generadores de bienes públicos y de
tecnología e innovación para la producción, y un nuevo extensionismo orientado
a mejores prácticas, además de apoyar la reconversión productiva.
Un nuevo orden institucional
impulsa la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y
Alimentación (SAGARPA) para democratizar la productividad, mediante un
ejercicio presupuestal eficiente y focalizado, y acciones que permitan brindar
las mismas condiciones de progreso a los productores del país.
Así lo señaló el oficial mayor de
la SAGARPA, Marcos Bucio Mújica, quien explicó que hay un proceso de
transformación al interior de la dependencia para que, en igualdad de
circunstancias, los productores tengan acceso a la capacitación, asistencia
técnica, semillas mejoradas y bienes públicos que estimulen la productividad y
competitividad.
“Hoy hacemos un compromiso para
transitar a un nuevo orden institucional; otorgar los incentivos en lugar de
subsidios; ser generadores de bienes públicos, tecnología e innovación para la
producción, y promover un nuevo extensionismo orientado a mejores prácticas,
además de apoyar la reconversión productiva”, aseguró el funcionario federal.
Al inaugurar la Reunión Nacional
de Capacitación 2013, con la representación del titular de la SAGARPA, Enrique
Martínez y Martínez, Marcos Bucio Mújica señaló que este año se trabaja un
nuevo sistema de capacitación para la formación de servidores públicos con
estándares internacionales y bajo procesos de medición permanentes que
garanticen el trabajo de los ingenieros agrónomos y técnicos de la Secretaría.
Ante subdelegados,
administrativos y enlaces de capacitación de las 32 entidades federativas del
país, el funcionario federal destacó el compromiso de esta administración
para trabajar con un nuevo orden institucional, basado en un nuevo Sistema
Institucional de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, para de este
modo lograr el nuevo rostro del campo nacional.
Todo esto, dijo, con la firme
convicción de mover al campo mexicano hacia nuevos horizontes de productividad
y bienestar.
Apuntó que hace falta ser productivo,
bajo una premisa: un cambio del subsidio paternalista al incentivo a la
productividad, a efecto de estimular al sector agroalimentario, con lo cual se
impacta en una mejor calidad de vida de las familias y se contribuye a
fortalecer la seguridad alimentaria del país.
Bucio Mújica afirmó que el
Gobierno de la República tiene muy claro las líneas de acción y los programas
estratégicos para, con procesos diferentes e innovadores, acercar la
tecnología, infraestructura e investigación a los productores del campo
mexicano.
Precisó que el concepto de
productividad, elemento esencial en la Reforma Laboral, constituye una nueva
visión de hacer las cosas y le da una perspectiva de largo alcance a los
objetivos y metas de este gobierno.
Estas metas son, puntualizó, lograr la transformación y crecimiento de los sectores productivos del país, siendo el rubro agroalimentario un pilar importante para ello.
Explicó que en esta definición de
líneas de acción, plasmadas en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, se prevé
trabajar integralmente para instrumentar una ley de almacenaje rural, una ley
de planificación multianual y una ley de flexibilización de los contratos de
créditos, entre otras, que coadyuven a mejorar las condiciones de desarrollo y
productividad en el sector rural.
Por su parte, la directora de
Capacitación y Desarrollo de la SAGARPA, Rosa del Tepeyac Flores, y el
consultor externo, Marcial Maciel Silva, explicaron las metas y los alcances de
este nuevo sistema de capacitación, el cual representa una gran aportación al
capital humano de la dependencia, con objetivos específicos para transformar
las condiciones en el campo nacional y que sea más productivo y competitivo.
Coincidieron en que este proceso
de capacitación busca sumar la experiencia y el adiestramiento de todos los
servidores públicos –el 30 por ciento de los trabajadores de la SAGARPA son
mujeres-, con el condicionante de evaluar periódicamente el desempeño y los
resultados para un mayor impacto en el sector.
Inauguran expo con motivo del 52
aniversario del SNICS
Antes, el oficial mayor inauguró
la exposición interactiva del Servicio Nacional de Identificación y
Certificación de Semillas (SNICS), “52 años sembrando un mejor futuro para
México”, cuyo propósito es dar a conocer su trabajo en semilla, variedades y
recursos fitogenéticos desarrollados por la SAGARPA, y su contribución a la
competitividad, sustentabilidad y seguridad alimentaria del país.
En el evento participaron también
los directores generales del SNICS, Enriqueta Molina Macías; del Sistema de
Información Agropecuaria y Pesquera (SIAP), Pedro Díaz de la Vega, y de
Administración y Desarrollo Humano de la SAGARPA, Enrique Quiroz Acosta, además
del representante del gobierno de Morelos, Fernando Bustamante, entre otros.
